ダイナ・サーチ代表石塚しのぶのフェイスブックからコア・バリュー経営/企業文化に関する投稿をお届けします。
Airbnb本社訪問ブログ 第ニ弾
評価額3兆円のベンチャー企業、エアビーアンドビー(Airbnb)の本社を訪問してのブログ、第二弾を書きました。
設立9年目にしてコア・バリューを「刷新した」というエアビーアンドビー。その背景にあった思惑やプロセスについてお話を聴きました。
#企業文化
#コアバリュー経営
https://www.dyna-search.com/jp/24966
2017.02.21
Airbnb本社訪問ブログ
エアビーアンドビーの本社訪問体験ブログを書きました!
世界最大の「空き部屋(短期レンタル)」のマーケットプレイス、エアビーアンドビー本社訪問の体験をブログに書きました。
使命主導/社員全員参加型の企業文化育成のヒミツを数回にわたってひも解いていきます。
#企業文化
#コアバリュー経営
https://www.dyna-search.com/jp/24943
2017.02.13
Airbnb本社訪問
サンフランシスコにあるAirbnb(エアビーアンドビー)の本社に訪問してきました!
エアビーアンドビーといえば、「空き部屋(短期レンタル)のマーケットプレイス」という斬新なビジネス・コンセプトのパイオニアとして、創業から8年間にして評価額3兆円、北京からアムステルダムまで世界20都市を営業拠点とする目覚ましい成長を遂げてきました。
実はその成長の秘密は、創業当初から企業文化とコア・バリューを経営の中核に据えてきたことにあります。今回は、過去4年間にわたり、エアビーアンドビーの過渡期にあって企業文化醸成の仕組みを築いてきたチップ・コンリー氏(戦略およびリーダーシップ社外アドバイザー)とマーク・レヴィ氏(従業員エクスペリエンス担当)に、これまで、そしてこれからの取り組みについてじっくりお話を聞いてきました。
#企業文化
#コアバリュー経営
2017.01.26
Airbnb本社訪問プレビュー
世界最大の「空き部屋(短期レンタル)マーケットプレイス」Airbnbの本社を訪問することになりました!
今回、インタビューさせていただくチップ・コンリーさんは、サンフランシスコを本拠とする伝説的ホテル・チェーン「ジョワ・ド・ヴィーヴル」の創設者であり、ジョワ・ド・ヴィーヴルのCEOを退任後、2013年にAirbnbのグローバル・ホスピタリティ担当として就任、同社の過渡期にそのホスピタリティ戦略の指揮をとってこられました。
チップ・コンリーさんとは、ジョワ・ド・ヴィーヴルのCEO時代から何度もインタビューさせていただき、また、ダイナ・サーチ主催のセミナーに登壇いただいたこともあります。PEAKやEmotional Equationsなど、働く人の自己実現や感情に重きをおいた独自の経営思想でビジネス書も著しておられ、私が最も尊敬する経営者のひとりでもあります。
今回はAirbnbの企業文化に焦点をあててお話を伺ってくる予定です。
#企業文化
#コアバリュー経営
2017.01.23
リンダ・グラットンの「Life Shift」を読んで
人間の人生「100年ライフ」をどう生きていったらいいのか、という多くの示唆に富んだ本だ。
しかし、人生だけではなく企業にも当てはまることが多い、と感じた。企業が長期に繁栄していくためには有形と無形の資産のバランスをとることが必要不可欠だ。企業が「堅固な文化」や「価値観の共有」など無形の資産を構築することが重要な時代が来ている。
未来について皆でディスカッションするにはいい本だ。
#企業文化
#コアバリュー経営
2017.01.04
日本自動ドア訪問
ダイナ・サーチ代表の石塚しのぶがブログを更新しました。
今回は、日本自動ドア様の訪問記です。
アイディアいっぱいのとてもクリエイティブな会社です!
ぜひご一読ください。
#企業文化
#コアバリュー経営
https://www.dyna-search.com/jp/24734
2016.12.19
「GRIT:やり抜く力」 by Angela Duckworthに関するコメント第二弾
やり抜く力の源は情熱。そしてその情熱の源は目的意識だという。つまり、私がコア・バリュー経営の基盤と考える「社会的存在意義」、「コア・パーパス」だ。「大きな目的」のためなら、人は粘り強く頑張ることができる。
企業も社会的存在意義を明確にすることで、働く人が目的意識と情熱をもって仕事に取り組む環境をつくることができる。それが成果につながる。まさに、コア・バリュー経営の目指すところだ。
#企業文化
#コアバリュー経営
2016.12.06
「GRIT:やり抜く力」 by Angela Duckworthに関するコメント第一弾
いま話題になっている本「GRIT:やり抜く力」 by Angela Duckworth。偉業を成し遂げた人、スポーツチーム、企業も「やり抜く力」がその源となっているという。子どもを育てる親にとっても役に立つヒントが多く盛り込まれている。私がすごく興味を持ったのは、スポーツチームや企業が「やり抜く力」を育むには企業文化の構築そしてその基盤になっているコア・バリューが重要であると述べている点。企業文化に関心のある人にはお薦めです。
#企業文化
#コアバリュー経営
2016.12.02
トムズ・シューズ
社会貢献で有名なTOMS Shoes(トムズ・シューズ)。ベニスにあるお店はどちらかというとカフェが中心。「社会のために、、、、たまたま靴を売っている、、、?」どこかで聞いたことのある言葉ですが、何を売っているというよりは社会への存在意義の方が私たち生活者には魅力的ですね。
#企業文化
2016.11.27
パタゴニアのブラック・フライデー・セール
アメリカは明日は感謝祭。感謝祭明けの金曜日は、リテーラーがこぞってセールを行い、クリスマス商戦の幕開けとなる「ブラック・フライデー」として知られています。その「ブラック・フライデー」に、アウトドア・アパレル/用品のパタゴニアが一日の全売上をチャリティに寄付するそうです。利益でなく売上ですよ!!!
なかなか筋の通った素晴らしい会社ですね。
#企業文化
2016.11.27