『組織改革のためのリーダーのあり方』コア・バリュー経営アドバンス・セミナー

組織改革のためのリーダーのあり方、コア・バリュー経営アドバンス・セミナー

 

『組織改革のためのリーダーのあり方』コア・バリュー経営アドバンス・セミナー

会社の独自性確立につながる「企業文化」を、コア・パーパス(会社の存在意義)やコア・バリュー(中核となる価値観)からなる土台に基づき構築していく「コア・バリュー経営」。

コア・パーパスを定義する/コア・バリューを定義することが重要な第一歩となりますが、それらを「導入し」、働く人の日々の生活や業務に活用していくことが重要なプロセスとなります。

そして、コア・バリューを導入することは、ただ単に何らかの「ソフトウェア」や「機械」を導入するということではなく、会社の中の考え方ややり方を変える、ということでもあります。つまり、コア・バリューを導入するということは、「組織を改革する」ことなのです。

コア・パーパス、コア・バリューを「実践」してこそ、大きな見返り/実りが得られます。しかし、導入のプロセスにおいては、多種多様な問題点も浮上してきます。

本セミナーでは、コンサルタントとして多くの導入事例を研究・観察してきた経験に基づき、「よくある問題点」についてお話しするとともに、周りの人を巻き込み、全員参加の会社をつくっていくための「リーダーのあり方」についてお話します。

〇今、まさしくコア・バリュー経営に着手しよう/着手している経営者の皆さん
〇企業文化の担い手として活動している/期待されているリーダー(企業文化委員会/コア・バリュー委員会/カルチャー・リーダー)の皆さん

常日頃皆さんが悩んでおられることを明確にし、スッキリ整理整頓することを目的としたセミナーです。皆さんのご参加をお待ちしております。

 

スケジュール

『組織改革のためのリーダーのあり方』コア・バリュー経営アドバンス・セミナー

■ 大阪 2018年4月17日(火) 午前10時~午後5時  

 会場: 中央会計セミナールーム  大阪市中央区備後町3-6-2 大雅ビル3F  地図

 ※4/17午後6時頃から大阪会場セミナー参加者の合同懇親会を開催予定です

■ 東京 2018年4月20日(金) 午前10時~午後5時  

 会場: ソニーペイメントサービス株式会社  東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階  地図

 ※4/20午後6時頃から東京会場セミナー参加者の合同懇親会を開催予定です

 

スケジュール
午前10時 開始
午前の部
午前10時 ― 午後12時15分
講演『組織改革のためのリーダーのあり方(仮)』
【講師】
コア・バリュー経営 開発提唱者
ダイナ・サーチ、インク代表: 石塚しのぶ
ダイナサーチ代表 石塚しのぶ
午後12時15分 ― 午後1時15分 昼食および休憩(自由)
午後の部
午後1時15分 ― 午後5時
ワークショップ 『組織改革のためのリーダーのあり方(仮)』質疑応答
【講師・ファシリテーター】
株式会社プリンシプル代表: 村田光俊
ダイナ・サーチ、インク: ミサコ・タニワキ・ローリツェン

午後5時00分 終了

*スケジュールは、大阪・東京共通です
*ワークショップ終了後、午後5時から午後6時の間、ご希望に応じて名刺交換会および、「どうやったらより良い企業文化を築けるか」に関する個別無料相談会をいたします。相談会ご希望の方は、ワークショップ参加登録時にご予約ください。

主催・運営会社

■ 主催 一般社団法人コア・バリュー経営協会

■ 運営 ダイナ・サーチ、インク  セミナーお問合せ

定員 30人(最小催行人数10名)

※同業者の方の受講・入場を制限させていただく場合がございます。

参加費

■ 一般¥25,000(お一人)

■ コア・バリュー経営協会会員¥20,000(お一人)

法人様・団体様向けに出張ワークショップも実施致します(20名様から)。 お問合せはダイナ・サーチ 古山まで。

※お支払は銀行振込で承ります。

以下のお申込フォームご送信後に、担当者からお振込み情報をお送りいたします。

お申込締切日 2018年3月31日(土)(日本時間)

 

お申込み

『組織改革のためのリーダーのあり方』コア・バリュー経営アドバンス・セミナーに参加ご希望の方は、 以下のフォームに必要事項をご入力の上、送信ボタンを押して下さい。 担当者が内容を確認の上、お支払い情報のご案内をお送りいたします。
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