ダイナ・サーチでは、米国最先端の経営手法やビジネス・モデル、企業のあり方などの調査から得られた情報を、代表石塚しのぶが分析し洞察を交えながら体系的にまとめ、書籍やCDとしても発表しています。誌面に掲載された記事などはメディア掲載をご覧ください。
著書
「ネット・コマース」が到来した1990年代の終わりから、Web2.0、リーマンショック、モバイル、AIの到来など競争がますます熾烈化する波乱の時代を超えて、働く人や顧客の愛と情熱に支えられ圧倒的な市場優位性を築いてきた企業の共通項。それが、「コア・バリュー経営」です。
アメリカの企業経営の先端をいく奇跡のネット通販企業ザッポスの研究をはじめとし、名だたる先進企業の事例研究やフィールドスタディ、企業リーダーとの対話を通して学び、「コア・バリュー経営」を体系化し、提唱してきた著者が、先の見えない混沌の未来に向けて企業を繁栄に導くリーダーシップの在り方、「志と覚悟さえあれば誰にでもできる」リーダーシップ自己育成の方法を、豊富な企業事例を交えわかりやすく解説した一冊です。
2016年2月、米フォーブス誌が100年の歴史で初となる“ベスト・スモール・カンパニーズ・イン・アメリカ(優良中小企業ランキング)”を掲載した。次々とグラつく大企業をよそに、規模が何百倍もの大企業を食う勢いで成長する中小企業に注目が集まっているのだ。そんなスモール・ジャイアンツ(小さな巨人)たちの共通点が、コア・バリュー経営である。今、企業が生き残りをかけて追うべきは、企業規模でも売上高でもなく「いかに顧客や社員に愛されるか」だといったら、あなたは信じるだろうか? しかし、本書内の数々の事例が示しているとおり、「いかに愛され、応援されるか」を重視した価値観経営を行う会社は、成長率も社員のモチベーションの高さも離職率も、大企業を凌ぐという結果が出ている。成長中の日米企業事例を豊富に織り交ぜつつ、コア・バリューの経営手法を実践的なステップに落とし込んで解説する画期的な書。
THE ZAPPOS MIRACLE explains how Zappos defines, nurtures and manages its culture in a practical, easy-to-read manner. It shows that Zappos’ strategy is viable by explaining how the Web is changing our worldview and how this change is impacting people’s attitudes and value systems toward businesses. By discussing the lessons other businesses can learn from Zappos, the book shows the reader how to create a company fueled by the passion of employees and customers.